创新办公空间,助力吸引优秀人才

发表时间: 2019-02-21 09:56:43

作者: 奥美

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Cool Working理念,现代工作环境必须具备有五种区间:专注、协作、社交、学习、隐私


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接着,我们听听欧洲最具创新精神的办公家具企业—ACTIU对于办公室的研究观点?

ACTIU成立于1968年,是一家西班牙的国际商业家具制造公司,在世界70多个国家与当地的杰出经营者建立了独特的合作伙伴关系。ACTIU是欧洲首家获得美国绿色建筑委员会颁发的可持续环保倡议认可的LEED Platinum Certification的家具制造企业。ACTIU与Odosdesign合作研发了Cool Working办公空间理念。根据这一理念,家具和工作空间设计应该成为促进人们福祉和提升生产力的工具。



以下是ACTIU的观点:

随着时间的推移,工作空间的设计和规划经历了几次变化,不仅是因为需要改进办公室家具和装饰,还因为组织内部发生的代际和文化变革本身。



目前,劳动力市场正在形成一种新的模式,由所谓的千禧一代(出生于1980年至1995年之间的人)领导,并得到Z一代(出生于1995年至21世纪头十年中期的人)的支持。到2020年,这两代人将占到劳动力的50%以上。这将导致我们在设计工作空间时考虑到主要的变化;这些变化旨在吸引和留住未来的人才,为用户提供一间改善他们福祉、提高他们生产率的办公室。

这些新生代人在公司工作时都有一种他们认为至关重要的价值观;灵活性,换句话说,他们想要决定何时何地工作的自由。




至于什么时候可以上班,这方面的设计是做不到的,因为这直接取决于各个公司的弹性工作制。现在,如果我们讨论where,有一些东西是可以改变的,不仅仅是在家里工作,基于一个认为它是增值的设计方案。


直到最近,我们都习惯了在固定的工作岗位上工作,不管任务是需要集中精力还是灵感,工作地点都保持不变。造成这种情况的原因正是技术缺乏流动性。



目前,这一限制已经通过使用笔记本电脑、移动电话、云中的文档等技术得到了解决,这些技术使得员工可以在任何地方获得移动性,并与组织共享信息。这种新模式使得未来的员工希望能够根据自己的需要选择和更换工作,在规划空间时必须加以考虑。



人们不再仅仅从工作岗位和会议室的数量来设计一间办公室。如今,需要提供不同的领域来满足所有这些新的需求,并致力人们的福祉。因此,在吸引人才方面存在差异和附加值。



根据ACTIU的Cool Working理念,现代工作环境必须具备有五种区间:专注、协作、社交、学习、隐私。

除了拥有这些员工随时可以使用的这些区间之外,重要的是他们要有良好的条件,这些方面直接影响感知和幸福感。因此,新趋势包括诸如:

亲生物的办公室:一个拥有自然装饰、植物和垂直花园的环境,使人能够逃离日常生活的压力,从而提高创造力和幸福感,甚至个人参与,照顾一个生物并关注它。

部落主义:为了强调作为社区的一部分的感觉,空间应该反映公司的独特性和本质,通过不同的创意视觉设计来加强归属感。

技术:我们指的不是技术本身,而是适应移动、电子连接、良好的Wi-Fi连接、允许计算机连接的屏幕等的空间。简而言之,空间必须促进技术在其所有领域的使用。

可持续发展的环境意识正在增强,因此,公司考虑到这些有助于保护环境的方面是有价值的。这是由零浪费文化支持的,没有纸张浪费和自动化来减少不必要的开支,等等。

舒适:由于人们希望全天在不同的空间工作,所以他们必须适应和舒适的工作环境,有特定的放松空间,让员工感觉像在家里一样。



办公室的设计是不断演变的,因此需要不断适应未来的一代,致力于新的战略,能够抓住人才,创造人们想要工作的地方,同时提高生产力和福祉。




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